Palantir 前沿部署软件工程师（4/5，2024年7月26日）

前沿部署软件工程师

前员工

在 Palantir 工作了 4 年

2024年7月26日

华盛顿哥伦比亚特区

前沿部署软件工程师•前员工•在 Palantir 工作了 4 年

4.0

推荐该公司积极乐观对 CEO 无评价

优点

缺点

内部政治氛围很重；要想成功，既要擅长与人打交道，也要精通技术。

工作与生活平衡很差。

很多优秀的人会离职去创业。

有时有点像邪教。

给管理层的建议

扁平化结构其实并不像我们假装的那样真实存在。很多优秀的人才和好点子都淹没在中层管理的频繁变动中。真正重要的是要用心投入并照顾好你的员工；没有员工，就没有使命。

工作与生活平衡2.0

企业文化与价值观4.0

多元化、公平与包容4.0

职业发展机会3.0

薪酬与福利4.0

高层管理4.0

美国华盛顿哥伦比亚特区

2024年3月21日

我是在 LinkedIn 上被联系到的。第一轮是技术测评，以我的标准来说比较难，所以我没有进入下一轮。听说这是一个相对困难且漫长的流程。

2026年10月17日

一位招聘人员在 LinkedIn 上联系我让我去应聘。我照做了，先与那位招聘人员进行了 30 分钟的电话初筛，接着是 30 分钟的技术初筛（相当基础的实操场景题），我也通过了。然后我收到了邀请

2020年8月1日

我完成了第一轮线上面试，其中包括编程测评。我完全答对了题目，解释了每一步，并通过了测试用例以及两个边界用例。面试官表现很差，完全没有回应。感觉就像

前沿部署软件工程师美国华盛顿哥伦比亚特区2024年3月21日我是在 LinkedIn 上被联系到的。第一轮是技术测评，以我的标准来说比较难，所以我没有进入下一轮。听说这是一个相对困难且漫长的流程。
前沿部署软件工程师美国华盛顿哥伦比亚特区2026年10月17日一位招聘人员在 LinkedIn 上联系我让我去应聘。我照做了，先与那位招聘人员进行了 30 分钟的电话初筛，接着是 30 分钟的技术初筛（相当基础的实操场景题），我也通过了。然后我收到了邀请
前沿部署软件工程师美国华盛顿哥伦比亚特区2020年8月1日我完成了第一轮线上面试，其中包括编程测评。我完全答对了题目，解释了每一步，并通过了测试用例以及两个边界用例。面试官表现很差，完全没有回应。感觉就像

Palantir 前沿部署软件工程师（4/5，2024年7月26日）：聪明人很多，政治气息很浓