2024年4月5日

负面体验未获录用

在线测评（OA）之后，我与 HR 招聘经理进行了一次电话沟通。

然而，招聘经理在通话中似乎不太投入，也没有问太多问题。

通话结束得比较快，我没能进入下一轮。

谈谈你的实习经历。

以下指标基于 36 份 Palantir 前沿部署软件工程师（纽约州纽约市）职位的面试经历计算得出。

14%

通过率

Palantir 在纽约州纽约市的前沿部署软件工程师职位面试流程筛选极为严格，绝大多数工程师都会被淘汰。

正面56%

中立28%

负面17%

候选人表示对 Palantir 在纽约州纽约市的前沿部署软件工程师面试流程感觉非常好。

5.0

一家非常适合成长和学习的优秀公司

前沿部署软件工程师 • 现职员工

美国纽约州纽约市

2020年11月3日

优点：同事们都非常聪明。有成长空间。在公司工作 1-2 年就成为负责人的情况并不少见。从第一天起就承担巨大的责任。“选择你自己的冒险” -> 如果你觉得有必要，你可以在公司里打造自己的成长路径。例如，如果你负责 X 产品/客户，但发现有必要开发另一个产品，你可以毫无问题地开始做那件事（只要不影响你现有的职责）。多元与包容（D&I）在这里很受重视。你可以按自己的意愿深度参与，这太棒了！总的来说，这是一家了不起的公司。我热爱它。

缺点：有时自主权过多。这也是一个优点，但独立自主、自己摸索解决问题并不适合每个人。

4.0

在 Palantir 工作

2024年10月11日

优点：同事非常聪明。挑战令人兴奋。

缺点：工作时间不理想 学习曲线陡峭

第一年压力很大，但成长也很多

2022年2月13日

优点：- 在 5 年软件从业经历中，这是成长最快的一个职位。 - 简历上成果最多、对业务影响最大的工作。 - 高风险高压力意味着我必须成长。现在我有许多关于困难情境的故事，讲述我如何处理得好或不好，并从中学到了东西。这对求职面试很有帮助，能培养团队负责人和管理者的技能，也让我成为一名更高效的员工。

缺点：高压力、以结果为导向、满足客户需求，意味着压力会间歇性地一波波袭来，导致加班。（经理们通常会鼓励加班后休假。）

  • 5.0一家非常适合成长和学习的公司前沿部署软件工程师 • 在职员工纽约，纽约州，美国2020年11月3日优点：同事们都非常聪明。有成长空间。在公司工作1-2年就成为主管的情况并不少见。从第一天起就肩负重大责任。“选择你自己的冒险” -> 如果你认为有需要，你可以在公司里开辟自己的成长路径。例如，如果你负责X产品/客户，但你发现有必要开发另一个产品，你可以毫无问题地开始做那个（只要不影响你现有的职责）。多元与包容在这里很重要。你可以随心所欲地参与其中，这太棒了！总的来说，这是一家了不起的公司。我爱它。缺点：有时自主权过多。这也是一个优点，但独立自主、自己摸索解决问题并不适合每个人。
  • 4.0在Palantir工作前沿部署软件工程师 • 在职员工纽约，纽约州，美国2024年10月11日优点：同事非常聪明。挑战令人兴奋。缺点：工作时间欠佳 学习曲线陡峭
  • 4.0第一年压力很大但成长很多前沿部署软件工程师 • 在职员工纽约，纽约州，美国2022年2月13日优点：- 在5年软件工作经验中，这个职位带来的成长最快。 - 简历上最有成果、对业务影响最大的工作。 - 高风险和高压力意味着我必须成长。我现在有很多关于困难局面的故事，以及我如何处理得好或不好并从中学习。这对求职面试很有帮助，能培养团队主管和管理者的技能，也让我成为一个更高效的员工。缺点：高压、以结果为导向、满足客户需求的工作方式意味着间歇性的压力浪潮，导致加班。（经理们通常会鼓励在加班后休假。）

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