Palantir 前沿部署软件工程师(4/5):第一年高压与快速成长

前沿部署软件工程师

现任员工

已在 Palantir 工作 1 年

2022年2月13日

纽约州纽约市

前沿部署软件工程师•现任员工•已在 Palantir 工作 1 年

4.0

推荐

优点

在 5 年软件工作经验中，这是成长最快的一个职位。
我的简历上最有成果、对业务影响最大的工作经历。
高风险、高压力意味着我必须不断成长。我现在有很多关于困难局面的故事，包括我处理得好和不好的地方，以及从中学到的经验。这对求职面试非常有帮助，能锻炼团队负责人和管理者的能力，也让我成为一个更高效的员工。

缺点

高压力、以结果为导向、满足客户需求，意味着压力会间歇性地一波波袭来，导致加班。（经理们通常会鼓励加班后休假。）

给管理层的建议

多招聘有行业经验的人才。

在招聘和资源分配上提供激励，确保我们不会忽视团队中一些更有经验的成员所具备的外部行业经验。

美国纽约州纽约市

2017年6月1日

编程题。不难。虽然后面的题目规格可能与 O(n) 相关，但一定要确保先写出可行的解法，即使不是最优时间复杂度。我尝试写优化解法，结果时间不够了。每

2025年11月5日

他们考察你的思维过程和基础到中等水平的编程能力。这是技术轮，基本上是第三轮。这一轮分为两部分：第一部分考察你的策略能力，第二部分是一道编程题（中等难度）。

2026年3月17日

我参加了第一个 20 分钟的电话面试。面试官问了一些关于我的基本问题。这些问题让我略感意外，但并不难回答。最后，当然，如果我有问题，可以向她提问。

前沿部署软件工程师美国纽约州纽约市2017年6月1日编程题。不难。虽然后面的题目规格可能与 O(n) 相关，但一定要确保先写出可行的解法，即使不是最优时间复杂度。我尝试写优化解法，结果时间不够了。每
前沿部署软件工程师美国纽约州纽约市2025年11月5日他们考察你的思维过程和基础到中等水平的编程能力。这是技术轮，基本上是第三轮。这一轮分为两部分：第一部分考察你的策略能力，第二部分是一道编程题（中等难度）。
前沿部署软件工程师美国纽约州纽约市2026年3月17日我参加了第一个 20 分钟的电话面试。面试官问了一些关于我的基本问题。这些问题让我略感意外，但并不难回答。最后，当然，如果我有问题，可以向她提问。

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