反馈。

简报：

  • 埃森哲正在深化与两家长期技术合作伙伴 Microsoft 和 Databricks 的关系，以帮助企业更轻松地采用 AI。在 2026 财年第二季度财报发布前一天，埃森哲宣布计划与 Microsoft 共同推出一项前沿部署工程业务。此外，埃森哲还成立了 Accenture Databricks 业务集团，用于构建支持 AI Agent 的数据库。
  • 扩大后的合作伙伴关系旨在将 AI 专业知识带给客户。与 Microsoft 的合作中，埃森哲正顺应日益增长的趋势，将具备 AI 技能的工程师嵌入企业组织，帮助构建定制化工具。埃森哲董事长兼 CEO Julie Sweet 在周四的公司 2026 财年第二季度财报电话会议 上表示，FDE 模式的价值在于“深入现场，解决尚未被解决的问题”。
  • Sweet 表示：“你必须具备来自客户的深厚领域知识、技术知识，再加上我们所带来的东西——经验、整合能力、行业和职能知识，然后以团队协作的方式解决新问题。”

深度分析：

埃森哲正在采取有针对性的举措，部署 AI 专业知识，并帮助企业将该技术扩展到各项业务运营中。

根据埃森哲的说法，通过 FDE 模式，埃森哲和 Microsoft 将汇聚具备 AI 技能的工程师，融合 Microsoft 的前沿能力与埃森哲的工作流经验，帮助企业规模化应用 AI。两家公司将与客户“并肩作战”，共同构建试点项目，并将项目推向生产环境。

埃森哲首席战略与服务官 Manish Sharma 在 Microsoft 的公告中表示：“当战略与工程融为一体时，企业 AI 才能取得成功。与 Microsoft 的这项合作确立了一种新模式，将工程师置于 AI 转型的核心——一种从愿景走向企业级可衡量成果的模式。”

埃森哲还在扩大与 Databricks 的合作伙伴关系。双方共同成立了一个业务集团，帮助客户部署和扩展 Databricks 的产品与服务，包括用于在企业数据上构建 AI Agent 的 Agent Bricks，以及让员工能够与数据交互的 Genie。根据周二的公告，新业务集团将得到超过 25,000 名 Databricks 专业人员的支持。

这家 IT 咨询公司还致力于将 AI 专业知识融入自身企业。周三，埃森哲完成了对总部位于英国的 AI 公司 Faculty 的收购，并将 Faculty 的 CEO 兼联合创始人 Marc Warner 提拔为埃森哲 CTO。此次收购为埃森哲的员工队伍增加了数据科学家、AI 工程师及其他 AI 专业人才。根据公告，Warner 将负责领导埃森哲的技术战略与执行。

此次收购以及与微软共同推行 FDE 模式，都是埃森哲为弥合影响企业客户的 AI 人才短缺缺口 所做努力的一部分。作为这些努力的一部分，该公司去年进行了一次组织变革。

Sweet 周四向投资者表示，公司还扩大了内部 AI 人才储备，目前拥有超过 85,000 名 AI 和数据专业人员，提前超额完成了到 2026 年底达到 80,000 人的目标。她补充道：“在 2026 财年，我们将招聘比 2025 财年更多的入门级重塑者，这对我们的财务模型非常重要。正如我们的客户必须重塑自我一样，埃森哲也必须如此。”

这家 IT 咨询公司公布 2026 财年第二季度营收为 180 亿美元，同比增长 8%。公司咨询和托管服务新签订单额达 221 亿美元，同比增长 6%。