2016年2月1日

积极体验已获得录用

在线编程筛选：2小时内2道题。

电话面试：45分钟内2道题。

现场面试：连续三场45分钟的面试。我总共回答了5道题。

多次Skype面试：题目更难，每场45分钟。

数据结构与算法。他们会提供准备细节。

以下指标基于36份针对Palantir位于纽约的前沿部署软件工程师职位的面试经历计算得出。

14%

通过率

Palantir在纽约的前沿部署软件工程师职位面试流程极为严格，绝大多数工程师都会被淘汰。

积极56%

中立28%

消极17%

候选人对Palantir在纽约的前沿部署软件工程师面试流程评价非常好。

5.0

经验面广，深度不足

前沿部署软件工程师 • 前员工

美国纽约州纽约市

2024年8月19日

优点：顶尖的人才和团队。从一开始就能接触重大问题。Palantir正在与世界上一些最具影响力的公司合作。有机会成长并开辟自己的道路。

缺点：根据你被分配的客户和团队成员不同，工作强度可能会很大。公司在成长路径方面几乎没有明确的架构。这可能是好事也可能是坏事，取决于你在寻找什么。

4.0

第一年高压且成长迅速

前沿部署软件工程师 • 现任员工

2022年2月13日

优点：- 在5年软件工作经验中，这是成长最快的一个职位。 - 简历上成果最多、对业务影响最大的工作。 - 高风险高压力意味着我必须成长。现在我有许多关于困难情境的故事，讲述我如何处理得好或不好，并从中学到东西。这对求职面试很有帮助，能培养团队负责人和管理者的技能，也让我成为更高效的员工。

缺点：高压、以结果为导向、满足客户需求，意味着压力会间歇性地一波波袭来，导致加班。（经理们通常会鼓励加班后休假。）

一家适合成长和学习的优秀公司

2020年11月3日

优点：员工非常聪明。有成长空间。在公司工作1-2年就晋升为负责人（Lead）的情况并不少见。从第一天起就承担巨大的责任。“选择你自己的冒险” -> 如果你认为有必要，你可以在公司内打造自己的成长路径。例如，如果你负责X产品/客户，但你发现有必要开发另一个产品，你可以毫无障碍地开始做那件事（只要不影响你现有的职责）。多元与包容（D&I）在这里很受重视。你可以按自己的意愿深度参与，这太棒了！总的来说，这是一家了不起的公司。我热爱它。

缺点：有时自主权过多。这也可以算优点，但独立自主、自己摸索解决问题并不适合每个人。

  • 5.0经验广度大，深度不足前沿部署软件工程师 • 离职员工美国纽约州纽约市2024年8月19日优点：顶尖的人才和同事。从一开始就能接触重大问题。Palantir正在与世界上一些最具影响力的公司合作。有机会成长并开辟自己的道路。缺点：取决于你被分配到哪个客户以及团队成员，工作强度可能很大。公司在成长路径方面几乎没有结构。这可能是好事也可能是坏事，取决于你在寻找什么。
  • 4.0第一年高压与大量成长前沿部署软件工程师 • 在职员工美国纽约州纽约市2022年2月13日优点：- 在5年软件工作经验中，这是角色成长最快的一次。- 我的简历上成果最多、对业务影响最大的工作。- 高风险高压力意味着我必须成长。现在我有许多关于困难情境的故事，包括我处理得好和不好的地方，以及从中学到的东西。这对求职面试很有帮助，能培养团队负责人和管理者的技能，也让我成为更高效的员工。缺点：高压、以结果为导向、满足客户需求的工作方式意味着压力会间歇性地一波波袭来，导致加班。（经理们通常会鼓励加班后休假。）
  • 5.0成长与学习的绝佳公司前沿部署软件工程师 • 在职员工美国纽约州纽约市2020年11月3日优点：员工非常聪明。有成长空间。在公司工作1-2年就晋升为负责人（Lead）的情况并不少见。从第一天起就承担巨大的责任。“选择你自己的冒险” -> 如果你认为有必要，你可以在公司内打造自己的成长路径。例如，如果你负责X产品/客户，但你发现有必要开发另一个产品，你可以毫无障碍地开始做那件事（只要不影响你现有的职责）。多元与包容（D&I）在这里很受重视。你可以按自己的意愿深度参与，这太棒了！总的来说，这是一家了不起的公司。我热爱它。缺点：有时自主权过多。这也可以算优点，但独立自主、自己摸索解决问题并不适合每个人。

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