OpenAI 正在通过“实地驻扎”战略扩大其全球布局。

OpenAI 国际业务董事总经理 Oliver Jay 周三在新加坡举行的 Fortune Brainstorm AI 2025 大会上表示，公司已推出一个新的工程岗位——前沿部署工程师——以帮助客户推进其 AI 项目。

“这种新模式，即招聘我们自己的工程师来帮助部署我们最大的项目，是我们认为推动先进 AI 加速进入规模化生产场景的一种非常具体的方式，”Jay 说。

他补充说，公司已与一些“试点客户”合作来测试这一新岗位。

“我们喜欢在实际部署中学习，通过这个过程，我们掌握了很多技术，”Jay 说。

“前沿部署工程师”这一术语由专注于政府业务的软件巨头 Palantir 推广开来。它指的是嵌入客户现场、对产品进行实地调优的工程师。

Jay 表示，这一岗位源于 OpenAI 在过去一年中注意到的一个关键瓶颈：客户需要弥合从试用到生产之间的鸿沟。

Jay 说，AI 不像云软件那样易于测试和部署。

“随着规模扩大，你需要先进的技术来设置护栏、评估准确性和模型，”他补充道。“这正是我们解决企业之间最新差距的地方。”

Jay 发表上述言论之际，OpenAI 正在深化其在亚洲的布局，已在新加坡、东京和首尔设有办公室。公司首席战略官 Jason Kwon 今年 5 月在 X 上发帖称，ChatGPT 在韩国的用户增长“超乎寻常”。

OpenAI 未回应 Business Insider 的置评请求。

OpenAI 招聘前沿部署工程师

今年早些时候，OpenAI 全球前沿部署工程负责人 Colin Jarvis 在 LinkedIn 上发帖宣布，他将领导公司新成立的前沿部署工程部门。

“我们的重点是让客户走向生产环境，无论是通过我们的技术从零到一的新颖应用，还是帮助你扩展已验证的案例，”他写道。

在上个月的一条 LinkedIn 帖子中，Jarvis 表示 OpenAI 正在招聘工程经理，以“带领团队用 AI 攻克最棘手的现实世界问题”，岗位分布在旧金山、纽约、都柏林、伦敦、巴黎和慕尼黑。

目前一份位于纽约的前沿部署工程师职位招聘信息显示，薪酬在 22 万至 28 万美元之间，外加股权。

OpenAI 还在四个月前于新加坡发布了类似岗位，表明该团队正向亚洲扩张。

前沿部署软件工程师模式已成为初创公司创始人的跳板——也是赢得企业大单的有力途径。

一位 Palantir 前前沿部署软件工程师告诉 Business Insider，这一岗位加速了她成功运营一家初创公司所需技能的学习。

“这绝对是创始人预备训练营，”她说。“作为创始人，你必须与投资人交流、达成合作伙伴关系、对外展示，但同时也必须埋头苦干、打造产品、写代码、专注内部。前沿部署工程师的工作也是同样的节奏。”

在上个月发布的一期"Y Combinator"播客节目中，YC 合伙人 Diana Hu 表示，她和她的团队看到创始人们以前沿部署工程师的方式与大企业签下了“六、七笔七位数的交易”。

YC 的首席执行官 Garry Tan 也在播客中表示，这种模式让 AI 初创公司有机会在与 Salesforce、Oracle 和 Booz Allen 等巨头的竞争中脱颖而出。