前沿部署软件工程师
现任员工
在 Palantir 工作不到 1 年
2023 年 9 月 13 日
纽约州纽约市
前沿部署软件工程师•现任员工•在 Palantir 工作不到 1 年
3.0
优点
节奏快，同事非常聪明，总体而言，成长机会相当惊人。
缺点
没有 401k 匹配，没有奖金，晋升或职级提升也没有薪酬增长。工作时间长。
作为前沿部署工程师，工作在技术上可能缺乏成就感。全公司范围的薪酬审查花了 2 年才进行，而且当时只有一小部分员工获得了加薪。
给管理层的建议
请更好地对待员工，并公平地支付薪酬。正因如此，你们正在把优秀人才流失给同行公司。
美国纽约州纽约市
2025 年 2 月 27 日
5 轮面试。第 3 轮和第 4 轮连续进行。流程包括：* 电话初筛 * 技术面试 * “学习” + 系统设计 * 与招聘经理的最终面试。这一轮要么完全是行为面试，要么他们会重新考察
2022 年 10 月 1 日
1. HR call 2. OA 3. Karat HR informed I passed, but this position is filled. Asked me to apply for 2023 lol. So disappointed. Hope they could improve the interview process.
2017 年 2 月 14 日
招聘人员通过 LinkedIn 联系我，非常友善。然而，流程的其余部分相当令人沮丧。各种电话面试我被放鸽子 3 到 4 次（在我安排好在家接电话之后），而且入职……
- 前沿部署软件工程师 美国纽约州纽约市 2025 年 2 月 27 日 5 轮面试。第 3 轮和第 4 轮连续进行。流程包括：* 电话初筛 * 技术面试 * “学习” + 系统设计 * 与招聘经理的最终面试。这一轮要么完全是行为面试，要么他们会重新考察
- 前沿部署软件工程师 美国纽约州纽约市 2022 年 10 月 1 日 1. HR 电话 2. OA 3. Karat HR 通知我通过了，但该职位已招满。让我申请 2023 年的职位，呵呵。非常失望。希望他们能改进面试流程。
- 前沿部署软件工程师 美国纽约州纽约市 2017 年 2 月 14 日 招聘人员通过 LinkedIn 联系我，非常友善。然而，流程的其余部分相当令人沮丧。各种电话面试我被放鸽子 3 到 4 次（在我安排好在家接电话之后），而且入职……
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