由 Scale AI 候选人更新
前沿部署工程师面试体验
最特别的是，他们基本上先用和软件工程一样的标准考核我，之后才判断我是否适合 FDE。
面试流程
我是通过内推进来的，我经历的时候流程很长，而且非常偏 SWE。我先做了一道很难的 OA，然后是招聘人员初筛、非技术电话初筛和编码电话面试。之后我参加了五部分的现场面试，包括 credo、编码、系统设计、调试一个巨大的代码库，以及招聘经理环节。我拿到了 offer，最突出的一点是，他们对 FDE 和软件工程似乎真的使用同样的招聘标准，之后再确定角色匹配度。
- 在线测评
- 招聘人员初筛
- 电话面试
- 技术面试
- 终面
面试轮次
5 轮
在线测评
概览
我先做了一道 OA，基本上就是一道编码题，感觉像一道很难的 LeetCode 风格的题目。这立刻让我感觉到，他们用的是和软件工程师一样的初始标准。
提问的题型
招聘人员初筛
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